{"id":5680,"date":"2022-06-30T10:33:05","date_gmt":"2022-06-30T10:33:05","guid":{"rendered":"https:\/\/xcconsulting.it\/?p=5680"},"modified":"2022-06-30T10:33:05","modified_gmt":"2022-06-30T10:33:05","slug":"rubrica-xcc-il-successo-parte-dai-consultant-anna-moro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xcconsulting.it\/en\/rubrica-xcc-il-successo-parte-dai-consultant-anna-moro\/","title":{"rendered":"Rubrica XCC, il successo parte dai Consultant: Anna Moro"},"content":{"rendered":"

Animalista e vegetariana, dedita al lavoro e al team work, una persona vera su cui si pu\u00f2 sempre contare che in XCC si sente libera di essere se stessa. <\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

Questa \u00e8 solo una piccola anteprima dell\u2019unicit\u00e0 di <\/span>Anna Moro<\/strong>, Assistant office manager di XCC – eXperience Cloud Consultin<\/span><\/h2>\n

Ciao Anna, parlaci un po\u2019 di te.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ciao! In poche parole, mi definisco animalista, in eterno movimento, scompigliata<\/strong>\u2026 Un po’ come quando tira il vento e non mi lego i capelli, mi lascio attraversare dalle cose che ho intorno perch\u00e9 non mi piace rimanere impassibile o voltarmi dall\u2019altra parte. <\/span>Sono una persona passionale, giocosa, mi piace praticare yoga, fare sport (soprattutto se all\u2019aperto) e costruire cose per casa. Cerco di trascorrere consapevolmente il mio tempo libero specialmente con le persone che amo, anche per questo sono l<\/span>egatissima alle mie origini, ma mi piace \u201ccontaminarle\u201d con viaggi e conoscenze di persone e culture diverse dalle mie.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Cosa ti ha portata a entrare in casa XCC e qual \u00e8 il tuo ruolo in azienda?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Volevo cambiare lavoro perch\u00e9 non stavo pi\u00f9 crescendo, ogni giorno era diventato uguale a quello precedente e anche perch\u00e9 non mi sentivo libera di essere me stessa in un ambiente obsoleto.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tre elementi mi hanno condotta in casa XCC: <\/span>casualit\u00e0<\/span><\/b>, <\/span>istinto <\/span><\/b>and <\/span>fortuna<\/span><\/b>. Casualit\u00e0, perch\u00e9 mi avevano contattata per un altro annuncio, ma io notai quello di XCC e mi proposti immediatamente. Istinto, perch\u00e9 ho lasciato il mio vecchio lavoro senza pensarci troppo, citt\u00e0 e abitudini fidandomi delle percezioni & delle sensazioni avute durante il colloquio. Fortuna, perch\u00e9 se \u00e8 vero che nelle scelte serve coraggio e una buona dose di ponderatezza, la fortuna condisce tutto meglio.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

In azienda mi occupo del front office e supporto <\/span>Eugenia<\/span><\/a>, la nostra HR manager.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Quali sono le caratteristiche che reputi fondamentali per svolgere al meglio il tuo lavoro?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Pazienza, spirito pratico, dinamicit\u00e0 e tanta empatia<\/strong>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Cosa apprezzi di pi\u00f9 dei tuoi colleghi?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

La loro <\/span>spontaneit\u00e0<\/span><\/b>, lo spirito di gruppo che emerge nel lavoro e anche nei momenti di svago, ma soprattutto il loro modo di essere <\/span>inclusivi<\/span><\/b>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Anna come ha affrontato XCC il periodo Covid-19 e quali soluzioni ha attuate nel rientro in ufficio?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Sono arrivata in <\/span>XCC <\/span>un anno fa, dopo la fase iniziale della pandemia, quando avevamo tutti fatto nostre le abitudini anti-contagio, ma, oltre all\u2019adozione dei protocolli di prevenzione, il\u00a0rientro in ufficio garantiva un ambiente di lavoro sicuro anche grazie ad un\u2019<\/span>applicazione firmata XCC<\/span><\/a> che permetteva\u00a0<\/span>la prenotazione del posto in sede e non solo.\u00a0 Da noi, comunque, continua lo stesso la buona pratica dello smart working e hybrid working. \u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Come funziona la politica full smart working o hybrid working in XCC?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

La politica del <\/span>full smart working<\/span><\/b>, cos\u00ec come viene attuata da XCC, permette ai \u201ccittadini\u201d dell\u2019azienda di essere cittadini del mondo<\/strong>. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Poter lavorare nel posto che si predilige, che semplicemente pu\u00f2 significare farlo nel paese di nascita senza dover sostenere costi di un affitto, traffico cittadino, oppure stare vicini ai propri affetti. Questa politica permette al lavoratore di approcciarsi in maniera serena verso l’attivit\u00e0 lavorativa e permette al datore di lavoro di poter avere nel proprio organico eccellenze che molto probabilmente non accetterebbero un impiego che significherebbe, spesso, il trasferimento di un\u2019intera famiglia.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Inoltre, XCC sta letteralmente portando lavoro e opportunit\u00e0 a <\/span>giovani talenti<\/span><\/b> che per\u00f2 si trovano in zone d\u2019Italia lontane dalle logiche lavorative delle grandi citt\u00e0. XCC vuole diventare il primo Polo digitale nel Sud Italia<\/a> e coltivare nei vivai locali i migliori talenti. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Questo aspetto, per me che sono scolasticamente cresciuta con l’importanza della valorizzazione del territorio, mi inorgoglisce e rende\u00a0partecipe in maniera particolare. Infine, XCC sta espandendo i propri orizzonti spostandosi su <\/span>territori <\/span><\/b>internazionali<\/span><\/b><\/a>, vi consiglio di restare sempre aggiornati.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Quali sono i tuoi obiettivi di crescita in XCC?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

In XCC mi \u00e8 stata data la possibilit\u00e0 di approcciarmi al mondo del <\/span>recruiting <\/span><\/b>e il mio obiettivo finale \u00e8 di acquisire sempre pi\u00f9 conoscenze in ambito HR. Voglio intendere il lavoro non come compiti da svolgere ma come opportunit\u00e0 giornaliera di imparare cose nuove e stimoli. Questo per diventare un punto di riferimento all\u2019interno dell\u2019azienda, sia per i colleghi che per i datori di lavoro.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Anna cosa consiglieresti ai giovani che vogliono intraprendere la tua stessa strada?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Di essere ragazzi <\/span>limpidi<\/span><\/b>, di avere <\/span>costanza <\/span><\/b>nel lavoro e\u00a0un suggerimento: <\/span>l\u2019ascolto<\/span><\/b>, anche se significa fermarsi dalle attivit\u00e0 lavorativa per qualche minuto, ascoltare un collega rende sicuramente l\u2019ambiente lavorativo un posto pi\u00f9 bello.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Che cosa \u00e8 per te la Digital Transformation e perch\u00e9 ne fai parte?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Della <\/span>Digital Transformation<\/span><\/b> ne faccio parte, proprio come ognuno di noi. Oggi, senza accorgercene stiamo vivendo un momento storico caratterizzato dai cambiamenti di abitudini e la Digital Transformation \u00e8 ormai entrata a far parte della quotidianit\u00e0. Come membro di un\u2019azienda che porta la <\/span>Digital Transformation<\/span><\/b> nelle aziende e nelle organizzazioni, seppur non in maniera propriamente attiva, mi sento comunque pi\u00f9 partecipe e certamente pi\u00f9 informata. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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