Rubrica XCC, il successo parte dai Consultant: Federico Parlapiano 

Sperimentare, integrare, crescere e maglioni natalizi. Il viaggio di Federico Parlapiano nell’integrazione aziendale con XCC 

Questa è solo una piccola anteprima dell’unicità di Federico Parlapiano, Senior Salesforce Consultant di XCC – eXperience Cloud Consulting.   

Ciao Federico, parlaci un po’ di te. 

Ciao, sono Federico Parlapiano, appassionato di tecnologia da sempre. Il mio viaggio è iniziato con un Sega Master System II a 7 anni, scatenando la mia curiosità per il mondo digitale. 

Il mio percorso è stato un continuo viaggio di sperimentazione e apprendimento. Crescendo, ho esplorato ogni angolo della tecnologia, credo fermamente che sperimentare direttamente sia il modo migliore per capire cosa ci appassiona veramente.  

Il mio percorso di apprendimento mi ha portato gradualmente nel mondo dell’informatica. Inizialmente, ho lavorato come sistemista, esplorando l’infrastruttura tecnologica e le sue sfide. Successivamente, ho abbracciato il ruolo di sviluppatore, dove ho potuto mettere in pratica la mia creatività e la mia passione per la scrittura di codice. 

Ma ho un piccolo segreto: nutro una passione smodata per i maglioni natalizi. C’è qualcosa di magico nell’atmosfera natalizia e nel calore di un maglione a tema che non smette mai di farmi sorridere. Questo è decisamente il mese perfetto per essere il protagonista della Rubrica XCC! 

Cosa ti ha portato a entrare in casa XCC e qual è il tuo ruolo in azienda?    

 Sono entrato in XCC all’inizio, quando stavamo ancora definendo chi eravamo. Da sistemista, durante il colloquio, mi chiesero se volessi passare allo sviluppo, nonostante le mie limitate conoscenze di programmazione. Ho detto subito “sì”, motivato dalla mia sete di apprendimento. 

Iniziai come consulente esterno focalizzato sulla parte funzionale di Salesforce, poi mi immerse gradualmente nello sviluppo. La mia iniziale inesperienza è stata una piattaforma di lancio. Mi sono specializzato nel CPQ e poi, per rispondere alle esigenze aziendali, mi sono dedicato alle integrazioni. 

In questo contesto, ho abbracciato con entusiasmo il mondo delle integrazioni, concentrandomi su ETL; come Mulesoft e Talend. Questa sfida è diventata la mia passione. In quattro anni, sono diventato un punto di riferimento nell’integrazione aziendale, lavorando su numerosi progetti.  

Il mio percorso in XCC è stata un’esperienza di continua crescita, passando dall’iniziale ruolo di consulente a diventare uno specialista di integrazione. Sono grato per le sfide che ho affrontato e per le opportunità che mi sono state affidate, sono ansioso di continuare a contribuire al successo e alla crescita di XCC con il mio impegno e la mia passione. 

Federico quali sono le caratteristiche che reputi fondamentali per svolgere al meglio il tuo lavoro?  

Le caratteristiche chiave per il mio lavoro? Sete di apprendimento, flessibilità, passione, determinazione e resilienza. Amare il mio lavoro non solo ha favorito la crescita professionale accorciando i tempi, ma è anche la chiave per distinguersi nel campo. Questa passione mi spinge oltre al compito di fare bene il mio lavoro, a contribuire significativamente al successo aziendale. 

Federico quali sono gli strumenti con cui ti interfacci di più in XCC?  

Nell’architettura complessa delle integrazioni dati, come moderni “mediatori” digitali, ci immergiamo nelle sfide di connettere mondi informativi distanti. Rappresentano la linfa vitale in ogni contesto, poiché l’integrazione non è solo un processo tecnologico, ma un ponte fondamentale tra diversi domini. 

In questo contesto, il mio ruolo in XCC si è focalizzato principalmente sull’utilizzo di strumenti avanzati come Mulesoft e Talend – oltre ad altri ET – per plasmare una rete coesa di dati. La mia esperienza ha contribuito in modo significativo alla capacità di offrire soluzioni efficienti e di alta qualità alle esigenze aziendali in continua evoluzione. Come facilitatori digitali, ci troviamo a navigare attraverso il terreno intricato della trasformazione dati, poiché l’integrazione è il tessuto connettivo che rende possibile un flusso armonico di informazioni. 

Ritengo che, in un mondo sempre più interconnesso, plasmare una rete coesa di dati sia cruciale, poiché l’integrazione non solo ottimizza i processi, ma crea un terreno fertile per l’innovazione e la sinergia tra le diverse componenti di un sistema informativo.  

Cosa consiglieresti ai giovani che vorrebbero intraprendere la tua stessa carriera lavorativa? 

Suggerirei ai giovani che aspirano a una carriera nell’integrazione e nello sviluppo di abbracciare la flessibilità e la passione per l’apprendimento continuo. Lavorare nell’integrazione richiede una mentalità aperta, capacità di adattamento e un interesse costante nello sviluppo di competenze. Esplorare vari strumenti e tecnologie, unito a una mentalità orientata alla risoluzione dei problemi, sarà fondamentale. Vedere ogni sfida come un’opportunità per crescere e rimanere curiosi sono aspetti cruciali per prosperare in questo settore così dinamico. 

Federico qual è la politica XCC per gli employee che maggiormente preferisci? 

Ci sono diverse politiche in XCC che apprezzo particolarmente. In primo luogo, la flessibilità nel lavoro, con opzioni di remote e hybrid working, mi ha permesso di mantenere un equilibrio sano tra vita professionale e personale. Trovo, inoltre, i benefit aziendali molto vantaggiosi e contribuiscono al mio benessere complessivo.  

La presenza di una psicologa e le iniziative di volontariato, ma anche la collaborazione con FitPrime, dimostrano l’impegno di XCC nel promuovere un ambiente lavorativo inclusivo e attento al benessere di tutti i dipendenti, aspetti che considero essenziali per un ambiente di lavoro sano e inclusivo. 

Come è stata la tua esperienza di volontariato aziendale? La consiglieresti a tutti, aziende e dipendenti?  

Il mio impegno nel volontariato aziendale è stato estremamente gratificante. Ho dedicato del tempo a sistemare una piccola libreria per ragazzi in difficoltà. Inoltre, ho collaborato con colleghi nell’istruire mamme desiderose di rientrare nel mondo del lavoro sull’utilizzo dei computer, agevolando il loro percorso di riqualificazione professionale. Consiglierei sicuramente l’esperienza di volontariato aziendale a tutti, poiché offre un modo significativo di contribuire alla comunità e promuovere l’inclusione sociale, portando vantaggi sia per le aziende che per i volontari.  

A tuo parere Federico, che cosa è la Digital Transformation e perché ne fai parte? 

In base alla mia esperienza e al contesto aziendale, la Digital Transformation rappresenta il processo di adozione e integrazione di tecnologie digitali avanzate per trasformare e ottimizzare processi aziendali. In qualità di specialista in integrazioni e sviluppo presso XCC, sono coinvolto attivamente nella realizzazione di soluzioni avanzate che sfruttano le ultime tecnologie digitali. Il mio ruolo è fondamentale per creare ponti tecnologici, facilitare la trasformazione dati e contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro sempre più innovativo e interconnesso. 

Usiamo la tua voce, augura a nome di XCC un Buon Natale e felice anno nuovo. 

Ciao a tutti, a nome di tutto il team di XCC, voglio augurarvi un sereno Natale e un felice Anno Nuovo! Che questi giorni siano colmi di gioia, amore e maglioni natalizi. Grazie per il vostro tempo e auguriamo che il prossimo anno sia ricco di successi e soddisfazioni per tutti noi. Buone feste!