{"id":5079,"date":"2022-05-06T07:50:46","date_gmt":"2022-05-06T07:50:46","guid":{"rendered":"https:\/\/xcconsulting.it\/?p=5079"},"modified":"2024-11-29T15:35:20","modified_gmt":"2024-11-29T15:35:20","slug":"rubrica-xcc-il-successo-parte-dai-noi-valerio-vinciguerra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xcconsulting.it\/it\/rubrica-xcc-il-successo-parte-dai-noi-valerio-vinciguerra\/","title":{"rendered":"Rubrica XCC, il successo parte dai noi: Valerio Vinciguerra"},"content":{"rendered":"

Umilt\u00e0, fiducia nei propri collaboratori e passione che non si affievolisce mai, per dare ogni giorno il 110%.<\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

Questa \u00e8 solo una piccola anteprima dell\u2019unicit\u00e0 di <\/span>Valerio Vinciguerra<\/span><\/b>, Business & Delivery Manager presso XCC – eXperience Cloud Consulting, in azienda dalla sua nascita nel 2019.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Ciao Valerio, parlaci un po\u2019 di te.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Cosa posso dire di me, sono una persona timida ma anche molto schietta e sincera, non credo nei giri di parole. Tengo molto alla mia azienda e soprattutto alla mia squadra. Quando si vince, vincono tutti, quando si perde, perdono tutti<\/strong>. Il gioco di squadra \u00e8 fondamentale.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Cosa ti ha portata a entrare in casa XCC e qual \u00e8 il tuo ruolo in azienda?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Ho creduto nel progetto XCC sin da subito, riponendo la mia completa fiducia<\/strong> nei fondatori: Giuseppe, Daniele e Mario, ampiamente ripagata in questi anni con il raggiungimento (in breve tempo) sia di obiettivi aziendali che personali. Obiettivi che mi hanno permesso di ricoprire un ruolo apicale che difficilmente avrei pensato di raggiungere alla mia et\u00e0.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Quali sono le caratteristiche che reputi fondamentali per svolgere al meglio il tuo lavoro?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Credo che la giusta commistione tra umilt\u00e0<\/strong>, abnegazione<\/strong> e anche un briciolo di aspirazione<\/strong> personale permettano di raggiungere traguardi importanti. Non \u00e8 da sottovalutare l\u2019ambito, che da sempre mi ha appassionato, rappresenta la mia carica quotidiana per dare sempre il 110% dell\u2019impegno<\/strong>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Valerio cosa significa gestire un Team e quali sono i pillar per una leadership di successo?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Gestire un team non significa soltanto monitorare il raggiungimento degli obiettivi progettuali, ma significa anche calibrare in maniera opportuna quelli che sono i <\/span>needs <\/span><\/i>di progetto rispetto alle peculiarit\u00e0, le <\/span>skill <\/span><\/i>e soprattutto le esigenze<\/strong> dei propri collaboratori. Non a caso, utilizzo il termine collaboratore per identificare tutte le persone che, insieme a me, consentono di traguardare le attivit\u00e0 progettuali.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Quanto \u00e8 importante la fiducia secondo te?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

La fiducia<\/strong> in se stessi \u00e8 fondamentale, ma deve essere commisurata ad una buona dose di umilt\u00e0<\/strong>. Non \u00e8 da sottovalutare inoltre la fiducia nei propri collaboratori<\/strong>. Permette non soltanto di bilanciare in maniera equa tra tutti le diverse attivit\u00e0 quotidiane, ma anche, di responsabilizzare e far crescere contemporaneamente, in maniera strutturata, le figure junior<\/strong>, e in generale la professionalit\u00e0 a tutto tondo & a tutti i livelli.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Cosa apprezzi di pi\u00f9 dei tuoi colleghi?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Sicuramente l\u2019umilt\u00e0<\/strong> e l\u2019affidabilit\u00e0<\/strong> non soltanto professionale ma anche personale che mi permette (e ci permette) di affrontare sempre con la giusta serenit\u00e0 tutte le nuove sfide che la vita lavorativa (e perch\u00e9 no personale) ci propone.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Valerio cosa consiglieresti ai giovani che vogliono intraprendere la tua stessa strada? <\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Consiglierei di avere perseveranza nel perseguire i propri obiettivi e fare di tutto per raggiungerli<\/strong>. Ovviamente il tutto con i giusti tempi, senza quindi affrettare e\/o bruciare le tappe.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ogni tappa \u00e8 fondamentale<\/strong> per la nostra crescita ed \u00e8 necessario attribuirle il giusto peso e soprattutto tempo di comprensione e apprendimento, senza farsi scoraggiare dagli intoppi e\/o dagli ostacoli che emergono naturalmente, durante un percorso professionale. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Che cosa \u00e8 per te la Digital Transformation e perch\u00e9 ne fai parte?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

La trasformazione digitale<\/strong> \u00e8 il processo che ti permette di digitalizzare le procedure di business e non di un\u2019azienda. Gli accadimenti dell\u2019ultimo periodo, in particolare lo sconvolgimento causato dalla pandemia Covid-19. In tutto il mondo, la pandemia ha esercitato una grande pressione sulle aziende che si sono trovate a gestire cambiamenti improvvisi per preservare il proprio business e soprattutto per farlo evolvere<\/strong>. In questo contesto la trasformazione digitale ha assunto maggiore importanza specialmente negli ultimi 12 mesi. Per questo motivo faccio parte di questo mondo, accompagnare le aziende nella <\/span>review <\/span><\/i>delle proprie procedure, sia di business che no, digitalizzandole, supportandole nella migliore scelta tecnologica.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Cosa rappresenta una realt\u00e0 come Salesforce per XCC e la sua Academy interna?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n

Al momento \u00e8 sotto gli occhi di tutti che Salesforce<\/strong><\/a> e il suo ecosistema di partner ha creato un business globale di 9,3 milioni di nuovi posti di lavoro e 1,6 trilioni di dollari in nuovi ricavi entro il 2026 (di cui 34 miliardi di dollari di nuovo fatturato e 93.300 nuovi posti di lavoro in Italia), dove l\u2019innovazione e l\u2019adozione di nuova soluzione software e di processo \u00e8 sempre all\u2019ordine del giorno. Fare parte di un ecosistema di questo tipo, soprattutto con le regole che Salesfore stessa impone per riconoscere un\u2019azienda come partner, inorgoglisce<\/strong>, e non poco, anche in considerazione dell\u2019enorme crescita che XCC ha avuto da quando \u00e8 nata.<\/span> Siamo diventati Salesforce Summit Partner<\/b><\/a>, il livello pi\u00f9 alto che un partner di partnership Salesforce possa raggiungere.<\/span><\/p>\n

L\u2019innovazione e l\u2019adozione cui Salesforce aspira, ha fatto s\u00ec che XCC investisse in un\u2019Academy<\/strong> interna<\/a> che oltre a erogare servizi di <\/span>adoption <\/span><\/i>e di <\/span>change management<\/span><\/i> verso i propri clienti, valorizza i dipendenti rendendoli sempre pi\u00f9 fonte di conoscenza e di specializzazione di tutto l\u2019ecosistema Salesforce verso i propri clienti.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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